วิธีการตั้งเป้าหมายเพื่อวัดผลความสำเร็จ

วิธีการตั้งเป้าหมายเพื่อวัดผลความสำเร็จ

เคยสงสัยกันบ้างรึเปล่าว่าบริษัทเทคโนโลยีที่ประสบความสำเร็จที่อยู่ในระดับแนวหน้าไม่ว่าจะเป็น Google หรือIntelนั้นใช้หลักการอะไรที่นำพาธุรกิจไปสู่ความก้าวหน้าได้วันนี้เราจะมาไขข้อสงสัยให้กับทุกคนกัน โดยหลักการที่เราจะมาพูดถึงกันในบทความนี้นั้นมีชื่อว่า Objective key result หรือเรียกย่อๆ ว่า OKR โดยหลักการนี้ได้มีการนำมาใช้ครั้งแรกโดย And Grove ผู้เป็น MD ของIntel และช่วยสร้างความสำเร็จอย่างมหาศาลให้กับ Intel จึงทำให้กลายเป็นหลักการที่มีความสนใจเป็นอย่างมาก Objective key result หรือ OKR เป็นตั้งเป้าหมายเพื่อวัดความสำเร็จของบริษัทจาก 2 สิ่ง คือ การกำหนดวัตถุประสงค์ที่ต้องการให้เกิดความสำเร็จ และการกำหนดผลลัพธ์ในการวัด บริษัทชั้นนำอย่าง Google ได้นำเอาหลักสำคัญของ Objective key result ไปใช้ในการสร้างความสำเร็จให้กับองค์กรของตนเอง หลักสำคัญนั้นได้แก่

- มีการกำหนดวัตถุประสงค์ในทุกไตรมาส ( 3 เดือน )

- มีการกำหนดวัตถุประสงค์ที่ไม่มากจนเกินไป

- มีการกำหนดวัตถุประสงค์แบบบนลงล่าง และล่างขึ้นบน เพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วม

- ใช้หลักการ OKR ด้วยความยืดหยุ่นไม่ยึดติดแบบเดิมมากเกินไป

- มีการกำหนดเป้าหมายตามหลังของ OKR

- ใช้ OKR ในการเรียนรู้และพัฒนาองค์กร

-----------------------------------------------------------------------------------

รายละเอียดบริการดูแลการตลาดออนไลน์

>> https://www.chatstickmarket.com/langran

ตัวอย่าง ผลงานแบรนด์ต่างๆ ที่เราดูแลการตลาดออนไลน์ให้

>> https://www.chatstickmarket.com/portfolio

------------------------------------------------------------------------------------